Formation : communication interne et conduite du changement
La conduite d'un changement implique une communication adaptée. Elle est réfléchie, structurée et animée par les acteurs qui, au sein de l'organisation, sont indispensables pour réussir ce changement.
Objectifs
Identifier le périmètre évolutif de la communication interne
Concevoir un plan de communication interne cohérent avec la stratégie de l'entreprise
Maîtriser les différents types de communication interne
Mesurer l'efficacité des actions
Communiquer en période de changement ou de crise
Déroulé
1Enjeux et impact des nouvelles technologies sur la communication interne
2Concevoir un plan de communication interne
3Moyens et outils de la communication interne
4Les techniques de créativité utiles pour trouver des idées innovantes
5Mesurer l'efficacité et le retour sur investissement de ses actions
6Communication, crise et changement
Informations
Deux journées soit 14 heures
Repreneurs d’entreprise, cadres, dirigeants, chargés de communication, responsables RH. Aucun pré-requis nécessaire à l'entrée en formation.
Intervenant de l'équipe pédagogique de Tiers&Tei.
Tiers&Tei - contact@tiers-et-tei.fr - 06 48 76 46 59
La formation se déroulera à Caen de 9h00 à 12h30 et de 14h à 17h30. Groupe de 12 participants maximum. Cette formation peut également avoir lieu en distanciel.
Toutes nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap.
Vous pouvez vous rapprocher de votre OPCO qui gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
Une fois votre projet de formation stabilisé et votre fiche de renseignements saisie, nous vous ferons parvenir une convention et un programme de formation, un devis, nos conditions générales de vente. L'ensemble de ces éléments seront à nous retourner signés.
A l'entrée en formation, nous vous présenterons le programme de formation, le règlement intérieur et nous vous proposerons une grille d'évaluation.
Durant la formation, nous assurerons un accompagnement individualisé et procéderons à une ou des évaluations intermédiaires. Nous vous ferons remplir des fiches de présence par demie-journée.
En fin de formation, nous réaliserons une nouvelle grille d'évaluation afin de permettre à chacun de faire le point sur les compétences développées. Nous proposerons également à chaque stagiaire de remplir un questionnaire de satisfaction avant de réaliser un bilan complet de la formation (contenu, rythme, locaux, formateur ...). Nous remettrons à chaque stagiaire une attestation de présence.
Nos formations bénéficient de l'exonération de TVA.
Le tarif annoncé est donc net de taxe.