Formation : Faire face aux crises dans une approche systémique
Que l'on soit expérimenté ou non, il n'est pas toujours évident de prendre la hauteur suffisante sur les choses pour gérer efficacement et sereinement une crise.
Objectifs
Savoir contextualiser et présenter objectivement une crise
Comprendre la place du conflit dans une organisation
Construire des hypothèses d'intervention au regard de la stratégie d'entreprise
Prendre soin des soi et des acteurs impliqués dans la crise
Définir les éléments à mettre en place pour éviter que la crise ne se reproduise
Déroulé
1Conflits et crises au sein des organisations
2Savoir contextualiser une crise
Cette étape s'appuiera sur des situations concrètes
3Construire des hypotheses d'action
4Savoir mobiliser les acteurs et les moyens nécessaires
5Gestion des émotions
6Définir, suivre et analyser son plan d'action
Informations
Prochaine session : 19 septembre et 14 novembret 2023 soit 14 heures
Cadres et dirigeants. Aucun pré-requis nécessaire à l'entrée en formation.
Franck Gesbert, co-fondateur de Tiers&Tei, coach praticien, consultant et formateur.
Tiers&Tei - contact@tiers-et-tei.fr - 06 48 76 46 59
La formation se déroulera à Caen de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Groupe de 10 participants maximum. Cette formation peut également avoir lieu en distanciel.
Toutes nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap.
Vous pouvez vous rapprocher de votre OPCO qui gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
Une fois votre projet de formation stabilisé et votre fiche de renseignements saisie, nous vous ferons parvenir une convention et un programme de formation, un devis, nos conditions générales de vente. L'ensemble de ces éléments seront à nous retourner signés.
A l'entrée en formation, nous vous présenterons le programme de formation, le règlement intérieur et nous vous proposerons une grille d'évaluation.
Durant la formation, nous assurerons un accompagnement individualisé et procéderons à une ou des évaluations intermédiaires. Nous vous ferons remplir des fiches de présence par demie-journée.
En fin de formation, nous réaliserons une nouvelle grille d'évaluation afin de permettre à chacun de faire le point sur les compétences développées. Nous proposerons également à chaque stagiaire de remplir un questionnaire de satisfaction avant de réaliser un bilan complet de la formation (contenu, rythme, locaux, formateur ...). Nous remettrons à chaque stagiaire une attestation de présence.
Nos formations bénéficient de l'exonération de TVA.
Le tarif annoncé est donc net de taxe.