Formation : la gestion du temps et des priorités
L’enjeu de la gestion du temps en entreprise n’est pas nouveau, mais il semble se complexifier de façon exponentielle dans un monde qui change vite et fort. Au manager de faire évoluer son rapport au temps pour gagner en mieux-être et en efficacité professionnelle.
Objectifs
Avoir une meilleure connaissance de sa relation au temps ;
Réaliser un auto-diagnostique personnel et professionnel ;
Identifier ses« chronophages » et « gaspis » ;
Découvrir les lois du temps ;
Définir ses priorités pour l'avenir ;
Apprendre à développer de nouvelles stratégies opérationnelles.
Apprendre à dire non et à renforcer ses délégations
Construire un planning qui vous ressemble
Déroulé
1Découverte de ses messages contraignants et identification des chronophages internes et externes ;
2Principales lois du temps ;
3Matrice des cohérences ;
4Gestions des émotions ;
5Apprentissage du NON ;
6Maîtrise de techniques de gestion du temps.
7Gestion de son agenda
Informations
Prochaines sessions :
30 & 31 janvier 2025 soit 14 heures.
24 & 25 avril 2025 soit 14 heures.
7 & 8 aout 2025 soit 14 heures.
16 & 17 octobre 2025 soit 14 heures.
Inscription au plus tard 8 jours avant le début d'une session de formation.
Employés, cadres et dirigeants. Aucun pré-requis nécessaire à l'entrée en formation.
Franck Gesbert, co-fondateur de Tiers&Tei, coach praticien, consultant et formateur.
Tiers&Tei - contact@tiers-et-tei.fr - 06 48 76 46 59
La formation se déroulera à Caen de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Groupe de 10 participants maximum. Cette formation peut également avoir lieu en distanciel.
Toutes nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap.
Vous pouvez vous rapprocher de votre OPCO qui gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
Une fois votre projet de formation stabilisé et votre fiche de renseignements saisie, nous vous ferons parvenir une convention et un programme de formation, un devis, nos conditions générales de vente. L'ensemble de ces éléments seront à nous retourner signés.
A l'entrée en formation, nous vous présenterons le programme de formation, le règlement intérieur et nous vous proposerons une grille d'évaluation.
Durant la formation, nous assurerons un accompagnement individualisé et procéderons à une ou des évaluations intermédiaires. Nous vous ferons remplir des fiches de présence par demie-journée.
En fin de formation, nous réaliserons une nouvelle grille d'évaluation afin de permettre à chacun de faire le point sur les compétences développées. Nous proposerons également à chaque stagiaire de remplir un questionnaire de satisfaction avant de réaliser un bilan complet de la formation (contenu, rythme, locaux, formateur ...). Nous remettrons à chaque stagiaire une attestation de présence.
Nos formations bénéficient de l'exonération de TVA.
Le tarif annoncé est donc net de taxe.