Anggels, comment ça marche ?
Les Anggels qualifient leur profil, compétences et souhaits d'intervention. De leur côté, les Créateurs d'activité de moins de deux ans d'existence, proposent leur projet et les expertises recherchées. La plateforme effectue en temps réel le matching entre les besoins exprimés et les ressources disponibles. Créateurs et Anggels peuvent alors entrer en contact. L'intervention peut démarrer. Aucune prestation technique ou manuelle n'est proposée sur la plateforme. Les interventions recouvrent exclusivement les prestations intellectuelles qui peuvent contribuer au développement d'un projet (ressources humaines, finance, commerce, marketing...);elles durent en moyenne deux ans
Pour devenir Anggels
Il suffit de vous inscrire directement sur le site Anggels.
Il faut ensuite qualifier votre ou vos secteurs d’activité, vos compétences, votre expérience mais aussi vos souhaits d’interventions. Ces différentes données, notamment, celles liées aux types d’intervention que vous souhaitez réaliser sont actualisables et modifiables à tout moment dès que vous le souhaitez.
Vous êtes maintenant prêt à remplir pleinement votre rôle d’Anggels !
Pour devenir Créateur, proposer un projet et solliciter un ou plusieurs Anggels
Il vous suffit (pour toutes les structures de moins de deux ans d'existence), de vous inscrire sur le site Anggels et de vous acquitter, auprès de l'Association Dirigeants Solidaires, de votre cotisation annuelle (réduite de moitié pour votre première année d'adhésion) pour accéder aux services de la plateforme.
Vous pouvez ensuite qualifier votre projet qui sera examiné par les modérateurs Anggels puis validé à la condition qu’il remplisse les critères d’éligibilité et respecte les valeurs et la charte d’engagement Anggels.
Votre projet est ensuite publié sur la plateforme et notre algorithme de matching vous propose instantanément un ou plusieurs Anggels proches de chez vous et disposant des expertises et compétences recherchées.
Vous pouvez dès lors entrer en contact avec eux, faire votre choix et démarrer votre collaboration.
Cette collaboration peut prendre plusieurs configurations: avis consultatif sur un point précis de votre projet, partage d’expériences sur des projets similaires, accès à un réseau de relations. En moyenne, la durée d'accompagnement dure deux ans.
Prendre son adhésion à l'association
Adhérer à l'association c'est faire le choix prendre soin de soi et de ses pairs sans enjeux de business
L’ambition et les valeurs de Anggels
L'ambition d'Anggels
Créer la première communauté d'actifs, salariés ou indépendants en fin de carrière prêts à partager gracieusement leurs expériences métiers et leurs réseaux de connaissances avec ceux qui développent le tissu économique et créent les emplois de demain : les Créateurs d'entreprises de moins de deux ans d'existence.
Favoriser la création et l’émergence de nouvelles initiatives en contribuant activement au développement de notre tissu économique et des emplois induits.
Les valeurs d'Anggels
Humanité : Aider ceux qui en ont besoin et contribuer au développement durable de l’humain et du cadre social.
Collectivité : Se mettre au service de l’intérêt commun.
Citoyenneté : Se sentir concerné et co-responsable du fonctionnement de notre société.
Générosité : S’impliquer sans autre forme de récompense que la valorisation personnelle que l’on retire de son engagement.
Exemplarité : Respecter ses engagements et faire preuve d’un comportement remarquable.
Humilité : Partager avec l’autre, sans leçon et avec pédagogie.
Efficacité : S’engager à donner le meilleur de soi même pour obtenir des résultats concrets et mesurables.
Prendre contact avec Pascal Thamtham
Associé Tiers&Tei, Vice président de l'association Dirigeants Solidaires en charge du mentorat : p.thamtham@gmail.com
Découvrir l'association des Dirigeants Solidaires
L’association nationale "Dirigeants Solidaires" est un des fruit de la Galaxie Tiers&Tei.
Elle a pour objet d’animer un réseau de dirigeants ayant pour vocation de permettre à chacun de :
Rompre la solitude du dirigeant et prendre soin de lui,
Centrer les échanges sur la personne,
S’octroyer des moments de pause et d’oxygénation,
Bénéficier d’un cadre bienveillant et d’une écoute active entre pairs,
Echanger et partager des expériences en toute confiance et confidentialité.
Notre projet s'articule autour de valeurs de solidarité, d'humanisme, d'écoute réciproque, de respect, de don contre don... dans un cadre collectif, coopératif, confidentiel et bienveillant
Découvrir les activités de l'association
Trois champs d'action
Afin de mener à bien notre mission, nous proposons :
Des rendez vous thématiques, centrés sur le bien-être du dirigeants, en présentiel en région et en distanciel au niveau national.
Du Mentorat pour les créateurs d'entreprises via le programme Angells, génération généreuse
Des conférences thématiques afin de sensibiliser le plus grand nombre au bien-être des dirigeants ?